Personalverrechner

Die Kollektivverträge im Handel betreffen über 500.000 Arbeitnehmer. Sie enthalten einige Besonderheiten, die in anderen Bereichen nicht vorkommen, etwa bei der Form der Gehaltsabschlüsse, der Einstufung, der Vorrückung, bei Arbeitszeitmodellen, Beschäftigung an Samstagen und Zuschlägen. So werden sogar die jährlichen Gehaltssteigerungen oft falsch berechnet. Nach Einführung des LSDB-G sind ordnungsgemäße Einstufungen wichtiger denn je. Im Seminar werden auch der aktuelle Kollektivvertragsabschluss und die für den Handel relevanten arbeitsrechtlichen Änderungen für 2013 behandelt.

1) Besonderheiten im Handel

• Einstufung
• Arbeitszeitmodelle
• Beschäftigung an Samstagen, Sonn- und Feiertagen

2) Entgeltfindung

• Zuschläge
• Vorrückung

3) Kollektivvertragsabschluss 2013

• Gehaltsabschluss
• inhaltliche Änderungen

4) Judikatur zu den Handelskollektivverträgen
• Aktuelle OGH Judikatur (z.B. Einstufung von Kassieren, Dienstreise)

Dieses Seminar ist anrechenbar auf die Fortbildungsverpflichtung lt. WT-ARL